人(rén)才理(lǐ)念：德才兼備，不拘一格，人(rén)盡其才，才盡其用(yòng)

德才兼備——才者，德之資也(yě)；德者，才之帥也(yě)。“德”--具備較高(gāo)的(de)基本素質，“才”--履行崗位職責的(de)基本能力。古人(rén)雲：尺有所短，寸有所長(cháng)，物(wù)有所不足，智有所不明(míng)。選人(rén)用(yòng)人(rén)，不求兼備，但以德爲先，以德促才，以才育德。通(tōng)過提高(gāo)企業人(rén)才素質，構建德才兼備的(de)人(rén)才結構。

不拘一格——創新人(rén)才觀念，不拘一格選人(rén)才，不論資排輩，唯賢是舉。不斷拓寬人(rén)才選拔渠道，在實際中發現人(rén)才，培育人(rén)才，鍛煉人(rén)才，大(dà)膽使用(yòng)人(rén)才，大(dà)力培養創新型專業人(rén)才，不斷發展壯大(dà)人(rén)才隊伍，爲企業的(de)可(kě)持續發展增添後勁。

人(rén)盡其才——人(rén)有長(cháng)短，不分(fēn)大(dà)小，德才兼顧，内外兼收。知人(rén)善任，人(rén)盡其才。慧眼識才，熱(rè)心愛(ài)才，氣度用(yòng)才，膽略舉才，胸懷容才。深入發掘每個(gè)員(yuán)工身上的(de)閃光(guāng)點，充分(fēn)發揮每個(gè)員(yuán)工的(de)長(cháng)處，最大(dà)限度的(de)整合企業的(de)人(rén)才資源，爲企業的(de)持續發展提供強勁的(de)動力，推動企業步入健康發展的(de)快(kuài)車道。

才盡其用(yòng)——因其材以取之，審其能以任之，用(yòng)其所長(cháng)，掩其所短。知人(rén)善任，唯才是舉，适才适崗，适崗适酬。以敏銳的(de)洞察力，發現每一位員(yuán)工的(de)個(gè)性特點，做(zuò)到量才而用(yòng)，将人(rén)才放在最合适的(de)位置上，把員(yuán)工的(de)優勢應用(yòng)到最适合的(de)工作中，使賢者在其位，能者在其職，各安其職，揚長(cháng)避短，各盡其才。

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